Twee jaar lang ben je dagelijks intensief bezig met een groot project in Rotterdam. Ruim 400 woningen worden er gerenoveerd. Je werkt er met veel plezier én een ijzersterk team. Toch begint er iets te knagen. Eerst stop je dat nog weg, maar al snel voel je dat het niet meer klopt. En dat terwijl werkplezier enorm belangrijk voor je is. Wat nu?
Van bewonersbegeleider tot Sociaal projectleider: Neusa groeit mee met haar werk
Ze is zelfstandig ondernemer, schuwt de uitdagingen in haar carrière niet en komt kalm en beheerst over. Kwaliteiten waarop ze kan bouwen. Zeker nu ze als Sociaal projectleider bij Pré Wonen werkt en – zo meldt ze bescheiden – voor zo’n tien projecten verantwoordelijk is. “We weten hier heel goed waar we voor staan. Die werkcultuur past goed bij me”, aldus Neusa Lopes.
Vaak zoeken we kennis en expertise buiten onszelf. Een menselijke keuze, maar niet altijd de juiste. Soms liggen oplossingen namelijk recht onder je neus. Zo delen we binnen ons team tientallen jaren aan ervaring op het vlak van bewonersbegeleiding. Het is goed om daar af en toe bewust bij stil te staan. Daarom kozen we tijdens ons meest recente bedrijfsoverleg niet voor groots en meeslepend, maar klein en persoonlijk.
Met sommige partijen werk je jarenlang samen. Het mooie van zo’n relatie? Je weet precies wat je aan elkaar hebt, streeft dezelfde doelen na en beleeft daar onderweg ook nog eens veel plezier aan. Van Venrooy is een van de oudste en grootste familiebedrijven in dakbedekking van Nederland én een opdrachtgever waar we zo’n band mee hebben. Hoog tijd dus voor een gezellig uitje, om nog iets dichter tot elkaar te komen.
.jpg?1782910433&1782910433=)
.svg?1728398914){kind=logo}
8.7/10