Vier keer per jaar hebben we een afdelingsoverleg met onze bewonersbegeleiders. Zo nu en dan geven we hier een speciale invulling aan. Zo ook vorige maand toen ons samenzijn plaatsvond bij Landgoed de Olmenhorst. Het thema was weerbaarheid en we hadden een trainster van Protect Invest uitgenodigd om een zelfverdedigingsworkshop te geven. 

Vanuit Versluis nemen we regelmatig de projectleiding van verbouwingen van schoolgebouwen of buitenruimtes op ons. Zo ondersteunen we schoolleiders en zorgen we dat het project gestroomlijnd verloopt. Bij de Julianaschool in Overveen begeleidden we  recent de aanleg van het nieuwe schoolplein. We blikken terug met directeur Wietse Algera.

 

Iedereen fluitend naar het werk: dat is wat we bij Versluis graag zien. Maar ontspanning buiten het werk vinden we net zo belangrijk en daar dragen we graag aan bij. Bijvoorbeeld met het jaarlijkse weekend weg voor alle medewerkers. Glenn Nederstigt vertelt over de bijzondere ervaring die we daar hadden.

Binnen Versluis stimuleren we ‘eigen initiatief nemen’, wat ondermeer betekent dat onze medewerkers zelf kunnen kiezen waarin ze zich willen ontwikkelen. Neem Erwin Wielink, die de training ‘Leren leiden’ volgde.